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  • 規(guī)范

    規(guī)范化標準化的4D模型廚房管理是一切食品安全的保障。

  • 嚴謹

    嚴謹務實的工作態(tài)度,確保每項工作都在既定工作流程下有條不紊的運行。

  • 責任

    客戶滿意是我們的責任,是對我們最大的褒獎。

  • 誠信

    至善至誠、一言九鼎,承諾的一定就要做到。

  • 感恩

    源味緣所有人員都以敬畏和感恩眾生的心服務于每一客戶。

  • 共贏

    共贏是一切合作的基礎,沒有共贏就沒有合作。

  • 專注

    專心服務于客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值,專注造就卓越。

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心態(tài)決定一切,服務始終不變

        顧客就是上帝,一年365天能夠始終如一地服務好顧客是源味緣人不斷的追求目標。要做到始終如一地服務好每一位顧客必須有一個良好的心態(tài)。 十五種心態(tài),伴隨源味緣人生

一、歸零的心態(tài)
   所謂歸零心態(tài),就是完全放下自己。在這個世界上,有一種人一直活在過去,其最大的特點是拿原來、拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔。念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己。經(jīng)驗固然是好事,是財富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓的時候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓做比較。到最后竟然不知道今天培訓的是什么。我們要問自己三個問題:1.我想做什么?    2.我能做什么?    3.我該做什么?
    把自己一步一步的進行規(guī)劃,踏踏實實的走好每一步,所有成功的人,無一不是靠自己的努力,一步一個腳印,慢慢開拓出來的。
二、學習的心態(tài)
  擁有學習的心態(tài)很重要,在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學1100年才能學完,并且知識又在以40% 的年淘汰率更新,將來的機會是屬于會學習的人。有句話說:成功代表過去,能力代表現(xiàn)在,而只有學習才能決定將來。從國家到企業(yè),從團隊到個人,都拼命的在學習,在充電。

三、創(chuàng)新的心態(tài)
     
  相信這個世界上唯一不變的就是變變則通,通則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。當然這也是個人習慣和愛好不同,我所說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。跟著好人學好人,跟著巫婆學裝神,要成功就要跟成功者在一起。

四、付出的心態(tài)

    人都怕失去,沒有人不想得到,關鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計較眼前的得失。當你成功的時候,老天爺會把你付出的一切都還給你。放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時時付出,不計得失,難能可貴。這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。你認為什么樣的人生才是最有價值的人生答案是:能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生。
五、老板的心態(tài)

      當你是一名普通的職員的時候,你說我們的酒店在三年后做成全國連鎖,五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個地球村都知道我們,請問可能嗎?

      老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,能不能把公司當成自己的事業(yè)來做。
六、醫(yī)生的心態(tài) 
      
誰都知道這個社會競爭太殘酷,壓力太大,責任太重,有時真的讓我們喘不過氣來。常言道:人生在世,不如意十有八九。其實人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時候,而別人的勸慰其實是沒有什么用的,這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調整自己,人要面對很多的艱難和無奈。在每個人心底都有一個臨界點,當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大,不是好事。如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,壓力來自于責任,如婚姻和家庭,要學會化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄,實在不行換個東家,人挪活,樹挪死!
七、共贏的心態(tài)
      
人的成長是依賴——獨立——互賴的過程,最高的境界就是互賴,共贏。小成功靠自己,大成功靠團隊。其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的支持。這會是人群居的組合。而" " 字結構也很奇特,一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體,少了誰都會倒下。一個人有他的價格和價值,價格是別人給的,但是價值是自己提升的。你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價值。與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。
八、責任的心態(tài)
      
每個人都是帶著責任來到這個世界上的。美國西點軍校的學生章程規(guī)定:每個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。
九、主動的心態(tài) 
      
大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。心態(tài)有三個層次:心態(tài)、激情和信念。一個人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。當理想成為信念的時候,這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界,你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度! 同樣:你對工作的態(tài)度決定了老板對你的態(tài)度!
十、務實的心態(tài)

       做工作要實實在在,不懂就問,不懂就學;不要眼高手低,認真做好每一件小事,每一個成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把刀練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細節(jié)!
十一、空杯心態(tài); 
      
做企業(yè)的管理者一定要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。MBA課程中有一個關于時間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這是一個不說自明的道理。
十二、成長的心態(tài)

      要不怕出丑,做事情要搶著做,成長就是出丑,出丑就是為了成長且不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個人都會失敗,失敗并不可怕。可怕的是,失敗一定要檢討,成功一定有方法,失敗一定有原因,就像小孩一樣,請問各位,你們開始學步的時候,難到?jīng)]有摔倒嗎?

十三、競爭的心態(tài) 
      
要不斷的充實和完善自己,給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律。在自然界在森林里。狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領,并且是當作游戲玩! 不知不覺中你就成長或造就了自己。
十四、謙虛的心態(tài) 
      
任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,對你越?jīng)]什么好處。每個人都有自己的秘密,該你知道的你會知道的,不該你知道的最好不要知道,否則死了,也不知道原因,可悲!

十五、合作心態(tài) 
      現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神,我們要學習狼的合作精神,狼的偉大在于團隊合作精神,一個中國人是條蟲,十個中國是條龍,更何況每個人都有自己的長處,欣賞一個人就是欣賞一個人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。從一個角度來看,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人,感謝對手就是力量,感謝對手就是財富。

    性格決定命運,氣度決定格局,細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,思路決定出路,高度決定深度,格局決定結局。思想決定一切,播種正面積極的思維,才會收獲健康成功的人生;一種良好的心態(tài),比一百種智慧強?,F(xiàn)在的企業(yè)在拼命的培訓員工,其實現(xiàn)在人缺少的不是知識和技能,而是心態(tài),因為知道不等于做到。這些是源味緣人的必修課,也是源味緣人的制勝法寶。

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